Les sujets sont en lien avec l'accompagnement des apprenant.e.s, 

la gestion de groupe, les comportements considérés comme "difficiles"... ou encore les troubles du neuro-développement.

Et même si les exemples sont donnés pour des formateur·trice·s dans les Travaux Publics, les contenus sont transférables dans n'importe quel autre domaine !

J'y traite de fondamentaux en communication, de repères pour mieux comprendre certains comportements et gérer les conflits, de techniques pour favoriser motivation et engagement ou encore comment concevoir une autorité sans un rapport de force.